Tahtma lõpetage nii kangekaelne olemine ? Proovige seda hüpnoosi - see on suurepärane investeering iseendasse.
Tasakaal on edu võti nii paljudes eluvaldkondades…
Sa ei taha olla liiga kõva, kuid sa ei taha olla ka liiga pehme.
Peate olema kindel oma võimete ja teadmiste osas, kuid peate suutma ka ära tunda, kui eksite, ja tunnustada kedagi, kes võib-olla paremini tunneb.
Enamik suurepäraseid asju pole ehitatud üksinda - need on meeskonnatöö. Sõprussuhted, suhted, ettevõtted ja kõik koostöös tehtavad jõupingutused tekivad siis, kui inimesed ühinevad ja teevad koostööd.
kui parim sõber sind reedab
Õppetund on selge: ärge laske oma kangekaelsusel tähendusrikka progressi takistada!
Kuid kangekaelsuse piiramiseks töötamine ei tähenda, et peaksite laskma end üle käia või väärkohelda. Mõnikord on vaja oma positsiooni hoida, kui teate, et teil on õigus.
Peamine on leida tasakaal tea millal seisa kindlalt ja tea, millal lasta asjadel minna või lasta kellelgi teisel oma teed.
Eesmärk, mille poole püüelda, on tagada, et igasugune negatiivne mõju teie elule või heaolule arvestatakse teie kaalutluste osana otsustusprotsessi.
Miks?
Sest mõnikord satute kompromisside ja koostöö vaimus, eriti isiklikes suhetes. Teised inimesed ka.
Kangekaelsus võib eri eluvaldkondades muutuda üsna mürgiseks, sest kangekaelsed inimesed ei arvesta ümbritsevate inimeste emotsioonidega. See paneb neid inimesi tundma, nagu oleksid nende emotsioonid või mõtted ebaolulised.
See on kiire ja tõhus viis usalduse täielikuks hävitamiseks ja teie tehtud edusammude tagasisaamiseks.
Kuidas lõpetab inimene nii kangekaelse olemise?
Noh, palju sõltub sellest, miks te kangekaelne olete.
Miks ma olen visa inimene?
On inimesi, kellel on täiesti enesekeskne vaatenurk. Nad lihtsalt ei pea enda ümber olevaid inimesi võimekateks ega suutvateks sooritada soovitud standardeid.
Nad vaatavad mõnda tegevust või teise inimese valikuid ja otsustavad, et saavad seda ise paremini teha! Nad arvavad, et nad on täiuslikud. Eksimatu.
Miks peaks vaeva nägema, et proovida töötada või mõista teise inimese vaatenurka, kui ta nagunii korda ei saa?
See kangekaelsuse äärmus võib viidata mõnele isiksuse probleemile, näiteks nartsissismile.
Aga ... see on mitte kõige jonnakamad inimesed.
Enamik kangekaelseid inimesi pole nii enesekindlad, et nad ei saaks kellegi teisega üldse töötada.
Paljud ei ole kogu aeg kangekaelsed, vaid konkreetsetel hetkedel, kui see konkreetne omadus neis vallandub.
See võib olla seotud selle inimese minapildiga. Nad ei pruugi asju muuta, sest tunnevad, et nad on need, kes nad on. Neil võib tekkida vajadus teha asju teatud viisil, sest nad tunnevad, et nii tuleks seda teha.
Mõni inimene tunneb, et jonnakus on ainus viis elust välja saada, mida nad tahavad või vajavad.
Nad keelduvad teistega koostööst, sest peavad kompromissi nõrkuseks selle tugevuse asemel.
Võib-olla on seda inimest tema varasema panuse tõttu ära kasutatud või tähelepanuta jäetud ja seetõttu lähevad nad äärmusesse, et seda enam ei korduks.
Ja siis on teil inimesi, kes peavad lihtsalt tundma, et neil on kontroll. See võib viidata mitmele erinevale probleemile, näiteks usaldamatus , ebakindlus või üldine ärevus.
Kontrolli puudumine võib tunduda häirivana, kuna see seondub vaimse protsessiga, mida nad alateadlikult üritavad olukorra või ümbritseva üle kontrolli avaldades kõrvaldada.
Teile võib ka meeldida (artikkel jätkub allpool):
- Kuidas lõpetada elu suhtes nii küüniline olemine
- Kuidas lõpetada samade vigade kordamine
- Tegelemine inimestega, kes kunagi ei vabanda ega tunnista, et nad on valed
Kuidas ma saan enam kangekaelseks jääda?
Meie tõesti soovitan proovida see lihtne juhendatud hüpnoos kuna see võib olla väga tõhus oma mõtteviisi muutmiseks ning olukordade ja inimeste erinevaks nägemiseks.
1. Otsustage teise isiku või tegutsemisviisi üle.
Inimesed kipuvad kohe jõudma järeldusele selle kohta, mis nende arvates toob positiivse või negatiivse tulemuse. Paljud inimesed ei mõista kolmanda võimaluse - otsustusvõime reserveerimise - jõudu.
Positiivse või negatiivse järelduse tegemise asemel võtke teave lihtsalt arvesse ja kaaluge seda. See hoiab teid kohe emotsionaalsesse reageerimisse hüppamast.
Alandlikkus ei tähenda teistest madalamat olemist. See on kõigi, sealhulgas ka teie, võrdsel tasemel hoidmine.
Seda tehes saate lõpetage koheste hinnangute andmine teise inimese mõtetest, pädevusest, tegevuste valikust või sellest, kuidas nad oma elu elavad.
kui vanad on dan ja phil
Neil võivad olla oma tehtud valikute tegemiseks head põhjused. Põhjused, millest te ei pruugi teada olla. Põhjused, mida te pole arvestanud.
2. Tuleta endale meelde, et sa oled ainult inimene ja sul pole alati õigus.
Ego kontroll peaks olema alandav asi. Inimene peab meeles pidama, et ta on miljardite meres vaid üks mõte.
Seal on nii palju muid vaatenurki ja vaatenurki, samuti inimesi, kes on pühendanud oma elu teatud teemade mõistmisele.
Teil ei ole alati õigus ja see on okei.
Keegi pole kunagi.
Seetõttu võib koostöö ja väline tagasiside olla teie elus nii kasulik.
Teil on õigus oma vaatenurgale ja arvamustele, aga ka kõigile teistele.
3. Kasutage väikesi samme teiste inimeste usalduse loomiseks.
Väikeste sammude kasutamine teiste inimeste usalduse loomiseks annab teile võimaluse enne märkimisväärse investeeringu tegemist näha, milline inimene nad on.
On inimesi, kes lasevad igasugusel vabadusel või võimul otse oma peaga minna. Neid on tavaliselt üsna lihtne märgata, kui neile antakse piisavalt tegutsemisruumi, et näidata, kes nad tegelikult on.
See on hea esimene samm, kui teil on varem olnud probleeme teie usalduse kuritarvitamisega.
Pole vaja - või isegi hea mõte - lihtsalt uksed lahti visata ja kedagi kogu südamest usaldada ilma igasuguse läbivaatamiseta. Nii näete lihtsalt, et mürgised või hävitavad inimesed kasutavad teid ära.
4. Las inimestel on oma viis neile olulistes küsimustes, mis pole teie jaoks negatiivsed.
Kompromiss on oskus. Mõnikord tähendab see, et lastakse inimesel lasta end millekski, mida ta peab oluliseks.
Iga otsuse taga ei pea olema peamine otsustaja ega juht. Lisaks annab see lisakasu, kui lasete teistel inimestel tunda end investeerituna ükskõik millesse, mida proovite saavutada.
Kompromissivõime soodustab tihedamaid suhteid ja sügavam usaldus.
Ärge seiske väärkohtlemise või ärakasutamise eest, vaid laske teistel inimestel teatud asjades oma viis olla, isegi kui see tähendab, et te ei tee asju nii tõhusalt kui soovite.
mida me saame teha, kui meil on kodus igav
Inimestel on kasulik õppida, kui nad seda teevad, ja see puudutab kontrolli loobumist ja teistel inimestel juhtpositsiooni andmist.
Peamine on kõigepealt kaaluda, kui oluline on otsus või ülesanne teie jaoks. Teil on raske ohjadest loobuda asjade üle, mis teile väga olulised on.
Nii et laske teistel inimestel tegeleda ebaoluliste asjadega, kus te ei tunne põletavat soovi astuda sisse ja lasete neil seda teha omal moel.
Mõelge pärast seda, mis tunne oli lasta teisel juhtimisel end juhtida. Mõelge selle eelistele, nagu näiteks pole vaja kulutada nii palju oma aega mõtlemisele või planeerimisele.
Kas see oli tõesti nii halb või nii raske kui arvasite, et see saab olema?
5. Ole nende muutuste püüdmisel kannatlik ja lahke enda vastu.
Muutused ei toimu üleöö. See on keeruline, nõuab aega ja nõuab järjekindlalt jõupingutusi, et oma isiksuse põhiosa muuta. Kangekaelsus ei erine.
Tõenäoliselt teete vigu ja libisete üles. Teete halbu otsuseid ja teil ei lähe kõik õigesti. Kaevate oma kontsad sisse, kui peaksite lahti laskma, ja lasete lahti siis, kui peaksite oma koha peal seisma.
See on siiski okei. See kõik on osa üldisest enesetäiendamise protsessist.
Andestage endale ja proovige uuesti, kui ajate sassi. Mida rohkem teete seda, seda lihtsam on see aja ja harjutamisega. Lõpuks kujuneb teie kangekaelsusest tervislik ja juhtumipõhine enesekehtestamine.
Kas see juhendatud meditatsioon võiks teid aidata lõpetage jonnakus ? Me arvame nii.
